LA MEJOR PARTE DE PROFESIOGRAMA SURA

Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos.De esta manera, se incentiva y estimula un animación de sana competencia que favorece la productividad de las organizaciones.Hace posible realizar una asignación de tareas acorde con las condiciones físicas de cada trabajador